Li hoje um artigo interessante no site da HBR (revista de Harvard): a Sony Entertainment dá a seus funcionários uma chance de ter mais produtividade energizando seu trabalho, e não pressionando por resultados. Há luz no fim do atual túnel de pressão para ler e-mails, blogs (como este... hehe, imperdível) e tudo o mais.
Este é o início do artigo, só para dar um saborzinho, e não garanto a tradução exata...
As empresas estão passando por uma crise na disposição para o trabalho dos seus empregados. Um dos problemas é que todas as empresas estão colocando pressão sobre os trabalhadorespara produzir. Os trabalhadores estão tentando fazer mais em menos tempo - e estão se consumindo. Mas, enquanto o tempo é finito, a energia não é, as pessoas podem aumentar as suas reservas de energia pessoal. A chave é estabelecer rituais - como desligar o seu e-mail por algumas horas por dia para que você possa se concentrar nas prioridades, ou praticar uma caminhada diária às 3 da tarde para ganhar um tempo - que renovam seu desenvolvimento físico, emocional, energia mental e espiritual.
A idéia atrai você? Eu achei maravilhoso saber que o que eu faço tem uma base sólida... só procuro as horas de aplicar em minha vida. Mas, como nem tudo são flores, leia o artigo resumido (aqui) para saber condições de sucesso nessa nova atitude.
